Calculadora de FGTS 2026

Estime quanto você tem de FGTS com os depósitos de 8% e o rendimento da conta, e veja o valor do saque-aniversário e da multa de 40% na demissão.

Opcional. Consulte no app FGTS.

Como calcular o saldo do FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma poupança compulsória do trabalhador, formada por depósitos mensais do empregador, regulados pela Lei 8.036/1990. Todo mês a empresa deposita 8% da remuneração bruta em uma conta vinculada na Caixa. Essa remuneração inclui salário, horas extras, adicionais, comissões, férias com 1/3 e 13º.

Para estimar o saldo, multiplica-se o salário por 8% para obter o depósito mensal e soma-se esse valor pelo número de meses trabalhados. Sobre o saldo incide rendimento de 3% ao ano mais a TR, creditado mensalmente. A calculadora aplica essa capitalização mês a mês, a partir de um saldo inicial opcional.

Lembre-se de que o valor é uma estimativa: aumentos salariais, horas extras e a distribuição de lucros do fundo alteram o saldo real. Consulte o extrato oficial no aplicativo FGTS para conferir.

Tabela do saque-aniversário

No saque-aniversário, o valor liberado depende da faixa de saldo total das contas do trabalhador:

SaldoAlíquotaParcela adicional
Até R$ 500,0050%R$ 0,00
De R$ 500,01 a R$ 1.000,0040%R$ 50,00
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,0030%R$ 150,00
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,0020%R$ 650,00
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,0015%R$ 1.150,00
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,0010%R$ 1.900,00
Acima de R$ 20.000,005%R$ 2.900,00

O saque fica disponível do primeiro dia do mês de aniversário até o último dia útil do segundo mês seguinte.

Exemplo de cálculo passo a passo

Trabalhador com salário de R$ 3.500,00, há 3 anos na empresa, sem saldo anterior:

  1. Depósito mensal: R$ 3.500 × 8% = R$ 280,00.
  2. Total depositado em 36 meses: R$ 10.080,00.
  3. Rendimento estimado (3% a.a.): R$ 447,46.
  4. Saldo estimado: R$ 10.527,46.
  5. Saque-aniversário: 15% × R$ 10.527,46 + R$ 1.150,00 = R$ 2.729,12.
  6. Multa de 40% em demissão sem justa causa: R$ 4.210,98.

Os depósitos sobre férias e 13º não foram incluídos; com eles, o saldo real seria um pouco maior.

Saque-aniversário ou saque-rescisão?

No saque-rescisão (padrão), o trabalhador saca todo o saldo quando é demitido sem justa causa, além da multa de 40%. No saque-aniversário, recebe uma parte do saldo todo ano, mas, se for demitido, recebe só a multa; o saldo fica retido. A opção pode ser desfeita, mas a volta só vale a partir do 25º mês.

O saque-aniversário costuma valer a pena para quem tem estabilidade e precisa do dinheiro anual. Quem tem risco de demissão tende a preferir o saque-rescisão. Antecipações do saque-aniversário oferecidas por bancos são empréstimos com juros.

Como consultar e conferir os depósitos

O aplicativo FGTS, disponível para Android e iOS, mostra o extrato de cada conta vinculada, uma por contrato de trabalho, com os depósitos mensais e os créditos de juros e atualização. Confira se todos os meses aparecem e se o valor corresponde a 8% do salário bruto, incluindo horas extras e adicionais. Os depósitos devem ser feitos até o dia 20 do mês seguinte ao trabalhado, pelo FGTS Digital.

Se faltar algum mês, procure primeiro o RH. Persistindo o problema, é possível denunciar à fiscalização do trabalho ou cobrar na Justiça. Desde 2019, o STF fixou que a cobrança de depósitos não feitos prescreve em cinco anos, limitados a dois anos após o fim do contrato, por isso vale acompanhar o extrato com frequência.

Outras formas de sacar o FGTS

Além da demissão sem justa causa e do saque-aniversário, a Lei 8.036/1990 permite o saque em diversas situações: aposentadoria; compra, construção ou amortização da casa própria pelo Sistema Financeiro da Habitação; doenças graves do trabalhador ou de dependentes, como câncer e HIV; desastres naturais reconhecidos pelo governo; idade igual ou superior a 70 anos; e permanência de três anos ininterruptos fora do regime do FGTS.

Também é possível sacar o saldo de contas inativas de contratos encerrados por pedido de demissão, desde que o trabalhador esteja há três anos sem carteira assinada. Cada modalidade exige documentos específicos e o pedido pode ser feito pelo aplicativo FGTS ou nas agências da Caixa.

FGTS para empregados domésticos e aprendizes

Os empregados domésticos têm direito ao FGTS de 8% desde 2015, pagos pelo empregador junto com o eSocial Doméstico, além de 3,2% mensais destinados a uma reserva para a indenização compensatória da perda do emprego, que substitui a multa de 40%. Jovens aprendizes recebem depósito de 2% do salário. Para todos, o saldo rende 3% ao ano mais TR e pode ser consultado no mesmo aplicativo. Para estimar o salário que gera os depósitos, use a calculadora de salário líquido.

FGTS como garantia de empréstimo

Quem adere ao saque-aniversário pode usar as parcelas futuras como garantia de um empréstimo, a chamada antecipação do saque-aniversário. Os juros costumam ser menores que os do crédito pessoal, mas o saldo fica bloqueado até a quitação, e em caso de demissão o trabalhador não consegue sacar esse valor. Também é possível usar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória como garantia de empréstimo consignado. Antes de contratar, compare o custo efetivo total entre os bancos e simule quanto do saldo ficará comprometido.

FGTS na rescisão

Na demissão sem justa causa, a empresa paga multa de 40% sobre todos os depósitos do contrato; no acordo, de 20%, com saque de até 80% do saldo. No pedido de demissão e na justa causa não há multa nem saque. Calcule todas as verbas na calculadora de rescisão, veja o benefício na calculadora de seguro-desemprego e consulte a metodologia com as fontes oficiais.

Perguntas frequentes

Quanto a empresa deposita de FGTS?

O empregador deposita 8% da remuneração bruta do mês, incluindo horas extras, adicionais, férias e 13º. Para jovem aprendiz o percentual é de 2%. O valor não é descontado do salário.

Como consultar o saldo do FGTS?

Pelo aplicativo FGTS da Caixa, pelo site da Caixa ou nas agências. O extrato mostra os depósitos de cada empresa e os rendimentos creditados.

Como funciona o saque-aniversário?

Quem opta pelo saque-aniversário pode retirar todo ano, no mês do aniversário, uma porcentagem do saldo mais uma parcela adicional, conforme a faixa de saldo. Em troca, perde o saque total na demissão sem justa causa, mantendo a multa de 40%.

Quem optou pelo saque-aniversário recebe a multa de 40%?

Sim. A multa rescisória de 40% continua sendo paga na demissão sem justa causa. O que se perde é o saque do saldo da conta.

Quanto rende o FGTS?

O FGTS rende 3% ao ano mais a Taxa Referencial (TR), além da distribuição anual de parte do lucro do fundo. O STF determinou que a correção total não pode ficar abaixo da inflação (IPCA).

Quando posso sacar o FGTS?

Na demissão sem justa causa, no fim de contrato por prazo determinado, no acordo (até 80%), na aposentadoria, na compra da casa própria, em doenças graves, em calamidades e no saque-aniversário.

Quanto tempo para voltar ao saque-rescisão?

Quem desiste do saque-aniversário volta à modalidade saque-rescisão só a partir do primeiro dia do 25º mês após o pedido de mudança.

O FGTS tem teto de depósito?

Não. O depósito é de 8% sobre toda a remuneração, sem limite máximo, ao contrário do INSS.

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