Calculadora de Salário Líquido 2026

Como calcular o salário líquido

O salário líquido é o valor que efetivamente chega à sua conta no fim do mês. Ele é obtido a partir do salário bruto registrado na carteira de trabalho, descontando, nesta ordem, a contribuição ao INSS, o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e outros descontos autorizados, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde ou pensão alimentícia.

O INSS vem primeiro porque ele reduz a base do Imposto de Renda. A contribuição é progressiva: cada parte do salário paga a alíquota da sua faixa, de forma parecida com o IR. Depois, calcula-se a base do IRRF: salário bruto menos INSS e menos R$ 189,59 por dependente. Se o desconto simplificado de R$ 607,20 for maior que essas deduções, ele é usado no lugar.

Sobre a base encontrada aplica-se a tabela do IRRF, subtraindo a parcela a deduzir da faixa. Por fim, em 2026 entra o redutor da Lei 15.270/2025, que zera o imposto de quem recebe até R$ 5.000 e diminui o imposto de quem ganha até R$ 7.350. A calculadora acima aplica tudo isso automaticamente.

Tabelas de INSS e IRRF 2026

INSS — tabela progressiva

IRRF — tabela mensal

O salário mínimo de 2026 é de R$ 1.621,00. Para ver o líquido de qualquer salário entre R$ 1.500 e R$ 15.000 sem digitar nada, use a tabela de salário líquido 2026.

Exemplo de cálculo passo a passo

Veja o cálculo para um salário bruto de R$ 6.000,00 com 1 dependente:

1. INSS: 7,5% sobre R$ 1.621,00 = R$ 121,57; 9% sobre R$ 1.281,84 = R$ 115,37; 12% sobre R$ 1.451,43 = R$ 174,17; 14% sobre R$ 1.645,73 = R$ 230,40. Total: R$ 641,51.
2. Deduções do IR: INSS de R$ 641,51 + 1 dependente de R$ 189,59 = R$ 831,10 (maior que o desconto simplificado).
3. Base do IRRF: R$ 6.000 − R$ 831,10 = R$ 5.168,90, na faixa de 27,5%.
4. Imposto pela tabela: R$ 512,72. Como o salário está entre R$ 5.000 e R$ 7.350, o redutor de 2026 abate R$ 179,75, e o IRRF final fica em R$ 332,97.
5. Salário líquido: R$ 6.000 − R$ 641,51 − R$ 332,97 = R$ 5.025,52.

O que mudou no Imposto de Renda em 2026

A grande novidade de 2026 é a isenção ampliada. A tabela progressiva continua com as mesmas faixas, mas a lei criou um desconto adicional (redutor) que zera o imposto mensal para rendimentos tributáveis de até R$ 5.000. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, o redutor diminui conforme o salário sobe, até desaparecer. Acima de R$ 7.350 vale a tabela normal.

Na prática, milhões de trabalhadores deixaram de ter IRRF no contracheque, o que aumentou o salário líquido sem qualquer reajuste no bruto. O mesmo efeito aparece no 13º salário e nas férias: confira na calculadora de 13º salário e na calculadora de férias.

Salário líquido com dependentes

Cada dependente informado à empresa reduz em R$ 189,59 a base de cálculo do Imposto de Renda. Podem ser dependentes o cônjuge ou companheiro, filhos e enteados até 21 anos (ou até 24, se cursando ensino superior), filhos com deficiência de qualquer idade, pais e avós sem renda acima do limite de isenção, entre outros previstos pela Receita Federal. O mesmo dependente não pode ser declarado por duas pessoas ao mesmo tempo.

Em 2026, a dedução por dependente faz diferença principalmente para quem ganha acima de R$ 7.350, já que abaixo de R$ 5.000 o imposto é zerado de qualquer forma e, entre R$ 5.000 e R$ 7.350, o redutor já diminui bastante o desconto. Mesmo assim, a dedução só é usada quando a soma de INSS e dependentes supera o desconto simplificado de R$ 607,20. A calculadora testa as duas opções e aplica automaticamente a mais vantajosa, como faz a folha de pagamento.

Como conferir o seu holerite

O demonstrativo de pagamento mostra, de um lado, os proventos (salário, horas extras, adicionais, DSR) e, de outro, os descontos. Para conferir, some os proventos tributáveis do mês: esse é o valor que deve ser digitado na calculadora como salário bruto. Em seguida, compare o INSS e o IRRF do holerite com os valores calculados. Diferenças pequenas costumam vir de arredondamentos ou de verbas que não aparecem na base, como diárias de viagem e ajuda de custo.

Se o desconto de INSS estiver acima do teto, ou se aparecer IRRF para um salário de até R$ 5.000 em 2026, vale procurar o RH. O mesmo vale para descontos sem autorização por escrito, que são vedados pelo art. 462 da CLT, salvo os previstos em lei ou em convenção coletiva.

Salário líquido e planejamento financeiro

Saber o valor líquido é o primeiro passo para organizar o orçamento: é sobre ele que se calculam parcelas de financiamento, limites de empréstimo consignado (até 35% do líquido, sendo 5% para cartão) e reservas de emergência. Lembre-se de que o 13º e o terço de férias são pagos à parte e podem ajudar a cobrir despesas anuais, como IPVA, IPTU e material escolar. Se você recebe horas extras com frequência, calcule o líquido com e sem elas para não contar com um valor variável no orçamento fixo.

Outros descontos que podem aparecer no holerite

Além dos descontos obrigatórios, o contracheque pode trazer: vale-transporte (até 6% do salário básico), coparticipação em plano de saúde ou odontológico, vale-refeição ou alimentação quando há participação do empregado, contribuição sindical autorizada por escrito, pensão alimentícia determinada pela Justiça, empréstimo consignado e faltas não justificadas. Já horas extras, adicional noturno e comissões aumentam o bruto e, portanto, também a base de INSS e IR — calcule-as na calculadora de horas extras.

Lembre-se de que o FGTS não é desconto: o depósito de 8% é feito pela empresa além do salário. Para saber como chegamos a cada número, leia a metodologia do CLT na Mão.