Rescisão Acordo com 10 Anos: o que recebo
Com 10 anos de empresa e salário de R$ 3.000, a rescisão por acordo dá cerca de R$ 14.022,38 líquidos; com salário mínimo, R$ 7.592,60.
Atualizado em 15/01/2026 com as tabelas oficiais de 2026. Veja a metodologia dos cálculos.
Fontes: CLT — Decreto-Lei 5.452/1943 (Planalto); Lei 12.506/2011 — Aviso prévio proporcional; Lei 8.036/1990 — FGTS; Receita Federal — Tabelas do IRRF; INSS — Tabela de contribuição.
O que muda com 10 anos de casa
No acordo (art. 484-A da CLT) com 10 anos de empresa, o aviso prévio de 60 dias é pago pela metade quando indenizado (30 dias), e a multa do FGTS cai para 20%. 13º e férias proporcionais são pagos integralmente.
O trabalhador pode sacar até 80% do saldo do FGTS, mas não tem direito ao seguro-desemprego, mesmo com 120 meses de trabalho.
Exemplos calculados
Admissão em 30/06/2016, saída em 30/06/2026, aviso indenizado, sem férias vencidas e FGTS estimado.
Com salário mínimo (R$ 1.621,00)
| Saldo de salário | 30 dias trabalhados no mês | R$ 1.621,00 |
| Aviso prévio | Metade de 60 dias (acordo, art. 484-A) | R$ 1.621,00 |
| 13º salário proporcional | 8/12 avos | R$ 1.080,67 |
| Férias proporcionais | 2/12 avos | R$ 270,17 |
| 1/3 sobre férias proporcionais | Terço constitucional | R$ 90,06 |
| Multa do FGTS | 20% do saldo do FGTS (acordo) — saldo estimado | R$ 3.112,32 |
| INSS sobre saldo de salário | Tabela progressiva | -R$ 121,57 |
| INSS sobre 13º salário | Tabela progressiva | -R$ 81,05 |
| Total líquido | R$ 7.592,60 | |
Com salário de R$ 3.000
| Saldo de salário | 30 dias trabalhados no mês | R$ 3.000,00 |
| Aviso prévio | Metade de 60 dias (acordo, art. 484-A) | R$ 3.000,00 |
| 13º salário proporcional | 8/12 avos | R$ 2.000,00 |
| Férias proporcionais | 2/12 avos | R$ 500,00 |
| 1/3 sobre férias proporcionais | Terço constitucional | R$ 166,67 |
| Multa do FGTS | 20% do saldo do FGTS (acordo) — saldo estimado | R$ 5.760,00 |
| INSS sobre saldo de salário | Tabela progressiva | -R$ 248,60 |
| INSS sobre 13º salário | Tabela progressiva | -R$ 155,69 |
| Total líquido | R$ 14.022,38 | |
Simule com o seu salário
A calculadora abaixo já vem preenchida com este caso. Ajuste o salário e as datas.
Acordo: outros tempos de casa
- Acordo com 3 meses
- Acordo com 6 meses
- Acordo com 9 meses
- Acordo com 1 ano
- Acordo com 1 ano e 6 meses
- Acordo com 2 anos
- Acordo com 3 anos
- Acordo com 4 anos
- Acordo com 5 anos
- Acordo com 7 anos
Outros tipos de rescisão com 10 anos
- Rescisão sem justa causa com 10 anos
- Rescisão pedido de demissão com 10 anos
- Rescisão justa causa com 10 anos
Para outro cenário, use a calculadora de rescisão completa, veja a matriz de rescisões por tipo e tempo ou calcule o seguro-desemprego.