Rescisão Sem Justa Causa com 3 Meses: o que recebo
Com 3 meses de empresa e salário de R$ 3.000, a rescisão sem justa causa dá cerca de R$ 8.297,73 líquidos; com salário mínimo, R$ 4.496,30.
Atualizado em 15/01/2026 com as tabelas oficiais de 2026. Veja a metodologia dos cálculos.
Fontes: CLT — Decreto-Lei 5.452/1943 (Planalto); Lei 12.506/2011 — Aviso prévio proporcional; Lei 8.036/1990 — FGTS; Receita Federal — Tabelas do IRRF; INSS — Tabela de contribuição.
O que muda com 3 meses de casa
Com 3 meses de empresa, o aviso prévio é de 30 dias (30 dias, pois ainda não há ano completo). Quando indenizado, esses dias são pagos e também projetados no contrato, aumentando o 13º e as férias proporcionais.
Na primeira solicitação, 3 meses ainda não dão direito ao seguro-desemprego (são exigidos 12 meses nos últimos 18). Se for a 2ª solicitação, o mínimo é de 9 meses; a partir da 3ª, bastam 6 meses. O FGTS pode ser sacado integralmente, com multa de 40%.
Atenção: até 90 dias, muitos contratos ainda estão em período de experiência. Se o contrato terminar na data prevista, as regras são as do término de experiência, sem aviso prévio nem multa.
Exemplos calculados
Admissão em 30/03/2026, saída em 30/06/2026, aviso indenizado, sem férias vencidas e FGTS estimado.
Com salário mínimo (R$ 1.621,00)
| Saldo de salário | 30 dias trabalhados no mês | R$ 1.621,00 |
| Aviso prévio | 30 dias indenizados (30 + 3 × 0 ano(s)) | R$ 1.621,00 |
| 13º salário proporcional | 4/12 avos | R$ 540,33 |
| Férias proporcionais | 4/12 avos | R$ 540,33 |
| 1/3 sobre férias proporcionais | Terço constitucional | R$ 180,11 |
| Multa do FGTS | 40% do saldo do FGTS — saldo estimado | R$ 155,62 |
| INSS sobre saldo de salário | Tabela progressiva | -R$ 121,57 |
| INSS sobre 13º salário | Tabela progressiva | -R$ 40,52 |
| Total líquido | R$ 4.496,30 | |
Com salário de R$ 3.000
| Saldo de salário | 30 dias trabalhados no mês | R$ 3.000,00 |
| Aviso prévio | 30 dias indenizados (30 + 3 × 0 ano(s)) | R$ 3.000,00 |
| 13º salário proporcional | 4/12 avos | R$ 1.000,00 |
| Férias proporcionais | 4/12 avos | R$ 1.000,00 |
| 1/3 sobre férias proporcionais | Terço constitucional | R$ 333,33 |
| Multa do FGTS | 40% do saldo do FGTS — saldo estimado | R$ 288,00 |
| INSS sobre saldo de salário | Tabela progressiva | -R$ 248,60 |
| INSS sobre 13º salário | Tabela progressiva | -R$ 75,00 |
| Total líquido | R$ 8.297,73 | |
Simule com o seu salário
A calculadora abaixo já vem preenchida com este caso. Ajuste o salário e as datas.
Sem Justa Causa: outros tempos de casa
- Sem Justa Causa com 6 meses
- Sem Justa Causa com 9 meses
- Sem Justa Causa com 1 ano
- Sem Justa Causa com 1 ano e 6 meses
- Sem Justa Causa com 2 anos
- Sem Justa Causa com 3 anos
- Sem Justa Causa com 4 anos
- Sem Justa Causa com 5 anos
- Sem Justa Causa com 7 anos
- Sem Justa Causa com 10 anos
Outros tipos de rescisão com 3 meses
Para outro cenário, use a calculadora de rescisão completa, veja a matriz de rescisões por tipo e tempo ou calcule o seguro-desemprego.