Rescisão Acordo com 3 Anos: o que recebo

Com 3 anos de empresa e salário de R$ 3.000, a rescisão por acordo dá cerca de R$ 8.379,54 líquidos; com salário mínimo, R$ 4.541,55.

O que muda com 3 anos de casa

No acordo (art. 484-A da CLT) com 3 anos de empresa, o aviso prévio de 39 dias é pago pela metade quando indenizado (20 dias), e a multa do FGTS cai para 20%. 13º e férias proporcionais são pagos integralmente.

O trabalhador pode sacar até 80% do saldo do FGTS, mas não tem direito ao seguro-desemprego, mesmo com 36 meses de trabalho.

Exemplos calculados

Admissão em 30/06/2023, saída em 30/06/2026, aviso indenizado, sem férias vencidas e FGTS estimado.

Com salário mínimo (R$ 1.621,00)

Saldo de salário30 dias trabalhados no mêsR$ 1.621,00
Aviso prévioMetade de 39 dias (acordo, art. 484-A)R$ 1.053,65
13º salário proporcional7/12 avosR$ 945,58
Férias proporcionais1/12 avosR$ 135,08
1/3 sobre férias proporcionaisTerço constitucionalR$ 45,03
Multa do FGTS20% do saldo do FGTS (acordo) — saldo estimadoR$ 933,70
INSS sobre saldo de salárioTabela progressiva-R$ 121,57
INSS sobre 13º salárioTabela progressiva-R$ 70,92
Total líquidoR$ 4.541,55

Com salário de R$ 3.000

Saldo de salário30 dias trabalhados no mêsR$ 3.000,00
Aviso prévioMetade de 39 dias (acordo, art. 484-A)R$ 1.950,00
13º salário proporcional7/12 avosR$ 1.750,00
Férias proporcionais1/12 avosR$ 250,00
1/3 sobre férias proporcionaisTerço constitucionalR$ 83,33
Multa do FGTS20% do saldo do FGTS (acordo) — saldo estimadoR$ 1.728,00
INSS sobre saldo de salárioTabela progressiva-R$ 248,60
INSS sobre 13º salárioTabela progressiva-R$ 133,19
Total líquidoR$ 8.379,54

Simule com o seu salário

A calculadora abaixo já vem preenchida com este caso. Ajuste o salário e as datas.

Se deixar vazio, estimamos 8% do salário por mês trabalhado.

Acordo: outros tempos de casa

Outros tipos de rescisão com 3 anos

Para outro cenário, use a calculadora de rescisão completa, veja a matriz de rescisões por tipo e tempo ou calcule o seguro-desemprego.